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【1席増枠】WASEDA NEOシンポジウム「日本の会議をアップデートしよう~未来思考の会議で”閉塞感”を打破する~」

Description

【11/8:1席増枠しました】

会議のための会議。
繰り返される、閉塞感のある打ち合わせ。
そのための資料づくりに、ただただ疲弊する毎日。

その仕事、本当に何かを生み出していますか?”いい仕事”、できる環境になっていますか?
会社に、チームにはびこる閉塞感は、もしかすると「過去ばかり向く」会議のせいかもしれません。

日本の会議をアップデートしよう。未来思考の会議で、日本を変えよう。
そのための一歩を、WASEDA NEOが始めます。

WASEADA NEOシンポジウム、ぜひご参加ください。

◆当日概要
日時:11月13日(火)19:00~21:00

場所:WASEDA NEO(早稲田大学 日本橋キャンパス)
   東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋5階

https://wasedaneo.jp/


料金:無料

人数:40名 ※peatix上では20名限定募集となります
   →50名に増枠 ※peatix上では30名の限定募集となります

進行:1. 開式
   2. 基調講演
    - 入山 章栄(早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール准教授)
   3. トークセッション「”いい仕事”のための”いい会議”?」
    - 入山 章栄
    - なかむら アサミ 氏(サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー、チームワークブランディングプロデューサー)
   4. 未来思考会議 体験ワーク
    -上井 雄太 氏(株式会社フューチャーセッションズ イノベーション・ファシリテーター)
   5. 2019年1月開講のゼミ紹介
    -酒井 章(WASEDA NEOプログラムプロデューサー)
   6. 閉式

期限:11月12日(月)17:00までにお申し込みください


◆登壇者プロフィール
○入山 章栄(早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール准教授)

慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。 三菱総合研究所で、主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務 に従事した後、2008 年に米ピッツバーグ大学経営大学院より Ph.D.を取得。 同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。 2013年より現 職。 「Strategic Management Journal」「Journal of International Business Studies」など国際 的な主要経営学術誌に論文を多数発表

―著書
『世界の経営学者はいま何を考えているのか』(英治出版) 『ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学』(日経 BP 社) 他


○なかむら アサミ 氏(サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー、チームワークブランディングプロデューサー)

法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修了。経営学修士。
教育、IT企業の人事を経て、2006年サイボウズ株式会社に入社、人事を担当。育児介護休暇6年の制定など社員が長く働けるための人事制度を整える。2010年4月より広報を担当し、現在はチームワーク総研アドバイザーとして各企業や学校へ研修等を行っている。サイボウズがチームワークと言い始めた当初から一貫してチームワークに関する活動に携わる。


○上井 雄太 氏(株式会社フューチャーセッションズ イノベーション・ファシリテーター)

慶應義塾大学卒業後、自動車部品メーカー勤務を経て、2013年5月に株式会社フューチャーセッションズの掲げるビジョンに共感し入社。2013年9月には日本人最年少でIAF Certified Professional Facilitator(国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナル・ファシリテーター)を取得。現在は、企業の新規事業創造や組織変革、行政の社会課題解決やまちづくりなどの年間80回を超えるファシリテーションを実施。ラグビーワールドカップ2019 レガシー創造セッション、Jリーグ25周年記念セッションなどスポーツと、企業、行政、NPOを掛け合わせ、新しい価値を創造するプロジェクトにも携わる。


<講座紹介>
○酒井 章(WASEDA NEOプログラムプロデューサー)
 
株式会社電通人事局次長兼電通ダイバーシティ・ラボ多文化ワーキンググループリーダー。中央大学法学部卒。1984年(昭和59年)入社。クリエーティブ部門、営業部門を経て2004年よりシンガポール統括会社に駐在し、企業内大学【Dentsu Network Asia-College】を設立(早稲田大学アジア・サービスビジネス研究所研究対象。太田正孝早稲田大学商学学術院教授「異文化マネジメントの理論と実践(同文館出版)」掲載)。2011年帰任後、グローバル部門を経て、2014年より人事局において社員の自律的キャリア形成支援業務、組織開発業務を担当。2017年、汐留地区の企業・行政・NPOのコンソーシアム「LifeWorkS project Shiodome」を立ち上げ(日本の人事部『HRアワード2017』人事部門入賞)。

特定非営利活動法人日本キャリア開発協会所属キャリアカウンセラー(CDA)、NPO法人二枚目の名刺メンバー、公益社団法人日本マーケティング協会客員研究員、青山学院大学客員教授(キャリアクリエーション)、東北公益文科大学大学院非常勤講師(国際ビジネスコミュニケーション)、ワークショップデザイナー(青山学院社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム修了)

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Peatixでは、原則としてお申込み後のキャンセルは承っておりません。十分にご検討頂き、申込手続完了前にあらかじめご確認ください。


本シンポジウムに参加される方には、今後WASEDA NEOの情報をお送りさせていただきます。受信を希望されない方は、info-neo@list.waseda.jpまでご連絡ください。
詳細はWASEDA NEOプログラム受講規約をご確認ください。



【イベントに関するお問い合わせ】

WASEDA NEO事務局

メール:info-neo@list.waseda.jp


【チケットシステム(Peatix)に関するお問い合わせ】

*サポートダイヤルの受付時間 10:00~18:00 年中無休 (GW、年末年始は除く)

番号:0120-777-581


フォーム:http://help.peatix.com/customer/portal/emails/new

Updates
  • タイトル は 【1席増枠】WASEDA NEOシンポジウム「日本の会議をアップデートしよう~未来思考の会議で”閉塞感”を打破する~」 に変更されました。 Orig#385890 2018-11-08 02:16:18
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Tue Nov 13, 2018
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
Tickets
限定チケット FULL
増枠チケット FULL
Venue Address
中央区日本橋1丁目4−1日本橋一丁目三井ビルディング5階 Japan
Organizer
WASEDA NEO
4,531 Followers

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